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数字货币的发展已经成为了现代经济的一个重要趋势，其中数字货币作为一种全新的支付方式，正日益被广泛应用于各个行业领域。在人们生活和工作方式日渐数字化的今天，数字货币作为新兴的支付方式，也开始逐渐被企业和雇主用于发放工资。

首先，数字货币发放工资可以提高支付效率，减少了繁琐的传统支付流程，实现了更快捷、更安全的工资发放。雇主只需在系统中录入员工的钱包地址，即可通过智能合约自动化地完成工资发放，省去了人力物力成本，大大简化了工资结算流程。

其次，数字货币的发放还可以降低跨境支付的成本和时间。对于一些跨国公司或者远程工作者来说，借助数字货币进行工资发放可以避免银行汇款或像素的高汇款手续费，同时也缩短了汇款的时间，提升了支付的速度和效率。

此外，数字货币发放工资还可以增加员工的收入选择性。员工可以选择将部分或全部工资转换成法定货币储存或者投资，也可以选择直接使用数字货币进行消费支付，更加灵活多样的收入管理方式满足了员工个性化的需求。

然而，数字货币发放工资也需要谨慎应用，必须加强安全防范措施，保障员工的数字资产安全。同时，也需要配套完善的法律法规和监管机制，避免出现潜在的风险和漏洞。

综上所述，数字货币作为一种新型支付方式，正在逐渐被企业和雇主用于发放工资，将在未来以更加智能、高效、便捷的方式改变着人们的薪酬支付方式。